Deine Fragen zum Thema Führung & Verbesserung

❓Wie gehe ich als junge Führungskraft mit einem erfahrenen Mitarbeiter um, der einen fachlichen Fehler gemacht hat und über meiner eigenen Gehaltsstufe stehen?

Gestern erreichte mich diese Frage per Nachricht von einem Ingenieur, der an einem Produktionsstandort in Brandenburg arbeitet. Dies brachte mich auf eine Idee 💡

🤔 Vielleicht geht es dir ähnlich und du kennt das Gefühl, eine wichtige 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝘇𝘂𝗺 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 & 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 zu haben, aber keine Antwort zu finden? Ich kenne das nur zu gut und weiß, wie frustrierend es sein kann, sich allein mit diesen Schwierigkeiten auseinandersetzen zu müssen. Gleichzeitig habe ich auch erlebt, wie wertvoll ein Austausch ist und von den Erfahrungen anderer zu lernen.

Natürlich kann ich einfach Themen posten, die ich selbst erlebt habe und bei meinen Kund:innen sehe. Die Themenvielfalt ist riesig, doch mir geht es letztlich darum, dich mit deinen aktuellen Themen zu unterstützen.

Deshalb möchte ich dich ermutigen, mir 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻, 𝗦𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗪𝘂̈𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘇𝘂 𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗸𝗲𝗻. Ich bin hier, um zu helfen und 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗳𝘂̈𝗹𝗹𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗴𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹 𝗵𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗔𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴 𝘂𝗻𝗻𝗼̈𝘁𝗶𝗴 𝘀𝗰𝗵𝘄𝗲𝗿 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻.

👉 Was ist dir wichtig? Welche Themen wünschst du dir? Welche konkrete Frage hast du? 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗰𝗸𝗲 𝗺𝗶𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁𝗲 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁  per Mail (info@byclaudiaschmidt.com) oder über das Kontaktformular und ich beantworte sie gerne im Blog.

🤫𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗡𝗮𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗡𝗜𝗖𝗛𝗧 𝘃𝗲𝗿𝗼̈𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻.

Oft gibt es ja einen Grund, warum du diese Frage nicht öffentlich gestellt hast. Außer, du möchtest das natürlich. Deine Frage werde ich 𝗶𝗻 𝗙𝗼𝗿𝗺 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗼𝘀𝘁𝘀 𝗯𝗲𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻. 𝗗𝗲𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗵𝗮𝘀𝘁, 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗺𝘁 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗸𝗼̈𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻.

Ich freue mich darauf! Denn ich bin davon überzeugt, dass 𝗲𝗶𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗠𝗶𝘁𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝗻𝗻𝘂𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝘂𝗿 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝗹𝘀 𝗘𝗶𝗻𝘇𝗲𝗹𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗻, 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻, 𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗺𝘄𝗲𝗹𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗚𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝘇𝘂𝗴𝘂𝘁𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁. 🌟🌎

P.S.: Mit Führung ist sowohl die 𝗳𝗮𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 (𝘇.𝗕. 𝗶𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗦𝘁𝗮𝗯𝘀𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲) als auch die 𝗱𝗶𝘀𝘇𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 (𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁𝗲𝗿 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴) gemeint. Beides hat ganz besondere Herausforderungen.

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