Was bringt uns zusammen?

Aktuelle Trainings in Kooperation mit dem Institut für Managemententwicklung (ime)

[Vor Ort ] Mitarbeiterführung in der Produktion // Führung im Shopfloor

Aktueller Status: Buchung möglich (Buchungslink)

Für Führungskräfte in der Produktion & Logistik.

Termine:

  • 1./2. Dezember 2025 - Leipzig
  • 24./25. März 2025 - Berlin
  • 2./3. Dezember 2024 - Berlin

Format: Präsenz

Dauer: 2 Tage

Kosten pro Person: 1.390,00 € netto (1.654,10 € inkl. MwSt.)

Weitere Informationen und die Buchungsmöglichkeit findest du direkt bei meinem Kooperationspartner IME (Institut für Managemententwicklung):  https://www.ime-seminare.de/seminare/mitarbeiterfuehrung-in-der-produktion/

Hinweis: begrenztes Kontingent

 

[Vor Ort ] Projektmanagement I: Die wesentlichen Tools des Projektmanagements vom Projektstart bis zum Abschluss 

Aktueller Status: Buchung möglich (Buchungslink)

Für Projektmanager, Teilprojektleiter, Projektteam-Mitarbeiter, Auftraggeber, sowie Personen, die eine entsprechende Funktion in naher Zukunft übernehmen werden.

Termine:

  • 21./22. Mai 2025 - Dortmund

Format: Präsenz

Dauer: 2 Tage

Kosten pro Person: 1.390,00 € netto (1.654,10 € inkl. MwSt.)

Weitere Informationen und die Buchungsmöglichkeit findest du direkt bei meinem Kooperationspartner IME (Institut für Managemententwicklung):

https://www.ime-seminare.de/seminare/projektmanagement-i/

Hinweis: begrenztes Kontingent

 

[Special] Weil es noch so viel zu tun gibt... 1x Jahr startet mein Online Special- Gruppenprogramm für Frauen in männlich geprägtem Umfeld

Aktueller Status: Warteliste offen

Unverbindliche Anmeldung über das Formular unten möglich. Ich melde mich im Anschluss bei dir für ein kurzes Kennenlernen- denn gerade bei diesem Programm ist es wichtig, dass die Chemie stimmt- für dich & für mich 😉 

Voraussichtlicher Start: 2. Halbjahr 2025

Format: Online Programm in Kleingruppen

Dauer: 6 Wochen

Kosten pro Person: 597,00 € netto (710,43 € inkl. MwSt.)

Dies ist eine Special Edition für Frauen in einem männlich geprägtem Arbeitsumfeld. Der Programmstart richtet sich nach dem aktuellen Bedarf. Sobald die Warteliste gefüllt ist und die Teams zusammengestellt sind, melde ich mich bei dir. Mit ist es wichtig, die Gruppe. Spannend für dich? Dann trage dich am Ende dieser Seite, ganz unten gerne auf der Warteliste ein.

Neu in 2025: Podcast Lean & Lead- Wegen schlechter Führung geschlossen.

Raus aus der Mikro-Management-Falle [Teil 1/3]: Praktische Tipps für Mitarbeitende

Hi und willkommen zu „Lean & Lead – Wegen schlechter Führung geschlossen„! Wir starten dirket mit einer spannenden dreiteiligen Serie: […]
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Trailer zum Podcast „Lean & Lead –Wegen schlechter Führung geschlossen.“

Wenn du das Gefühl kennst, dass Projekte feststecken, Kommunikation nicht ankommt und der Alltag einfach schwerer ist, als er sein müsste – dann bist du hier richtig. Ich bin Claudia, Wirtschaftsingenieurin und Coach, und seit über 15 Jahren unterwegs, um genau das zu ändern. Zusammen können wir die Arbeitswelt ein Stück besser machen – mit klaren Strukturen, echter Zusammenarbeit und Teams, die an einem Strang ziehen. Hör rein, ich freue mich auf dich!
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Netzwerken ist wichtig. Besonders für Frauen in Führung.

So nervös war ich lange nicht mehr- mein erster Videodreh für Social Media... Wer mich kennt und meine Posts und Likes in den Social Media Kanälen verfolgt weiß, dass es zwei Dinge gibt, für die ich mit ganzem Herzen einstehe. Das erste ist mehr Vielfalt. Und hierbei meine ich ganz besonders mehr weibliche Vibes in den klassisch männlich geprägten Männerdomänen =)
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Empathie trifft Produktivität

Führungskräfte, die empathisch handeln und die Chancen des modernen Arbeitens erkennen, machen den entscheidenden Unterschied aus. Mit Blick auf die produzierende Industrie haben wir noch einiges zu tun, damit dieser Wandel hin zu einer wertschätzenden und zukunftsorientierten Arbeitskultur gelingt
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Die Revolution der Führung 4.0: Caring, Servant und Compassionate Leadership

In einer Zeit, in der Technologie oft die menschliche Verbindung zu überlagern scheint, erhebt Leadership 4.0 die Fahne der Empathie und des zwischenmenschlichen Miteinanders. Diese neue Form der Führung integriert innovative Konzepte wie Caring, Servant und Compassionate Leadership. Hier erfährst du, was genau dahinter steckt.
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Qualität vs. Produktivität

Qualität ist in der Produktionsindustrie von entscheidender Bedeutung und es ist enttäuschend, wenn Unternehmen so mit Reklamationen umgehen. Als Verbraucher ist es mir wichtig, dass Unternehmen auf Qualitätsprobleme effizient reagieren und ihre Prozesse kontinuierlich verbessern. Ich möchte die Produkte bedenkenlos genießen können- und zwar mit geschlossenen Augen!
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