Performance, People & Production : Impact durch Effizienz_Claudia Schmidt

Jede erfolgreiche Veränderung im Außen bedarf einer inneren Transformation.

Bei meiner Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt und es wird von innen nach außen gearbeitet. Dabei ist die Verbindung aus systemischem Coaching, strategischer Organisationsentwicklung und praxisorientierter KVP Umsetzung einzigartig.

/// WAS ANDERE SAGEN

Claudia has significant knowledge and understanding in TPM, Lean and Kaizen philosophy. I was particularly impressed by Claudia‘s ability to manage and lead our project team. She made a dramatic difference in the productivity level of our team.

Operation Manager, FMCG

Mit ihrer strukturierten, ganzheitlichen und optimistischen Herangehensweise hat sie viele Veränderungen angestoßen und gestaltet. Erfolgreich war Claudia nicht zu Letzt dadurch, dass sie die Kommunikation von Change mitgedacht hat, Visualisierung und Dialog spielten dabei immer eine entscheidende Rolle.

Leiterin Kommunikation, Chemische Industrie

/// ÜBER MICH

Ich, Ich, Ich- eigentlich geht es doch um dich!

Stimmt... gleichzeitig ist es entscheidend, dass es auch zwischenmenschlich bei uns passt. Und da ich dich noch nicht kenne, beginne ich mit einer kleinen Vorstellung von mir 😉

Ich selbst war über zehn Jahre in unterschiedlichen Funktionen und Unternehmen in der Industrie tätig. Daher weiß ich genau, wie es ist, wenn Dinge auch noch nicht so rund laufen und wie groß die Kluft zwischen Theorie und Praxis aussieht. Gleichzeitig kenne ich die oft unterschätzen Strukturen und Systeme, die die besten Ideen zum Scheitern oder eben auch zum Erfolg führen können. 2020 habe ich dann mein eigenes Unternehmen gegründet und begleite nun Einzelpersonen, Teams und Unternehmen rund um die Themen "Führung & Verbesserungen" und bei der Umsetzung in die Praxis.

Claudia Schmidt Business Coach Beraterin für Verbesserungen Change nachhaltig

Meine Vision ist es, dass wir unser Miteinander und unsere Prozesse optimal gestalten, damit wir unsere Ressourcen schonen und ein verschwendungsfreies (Arbeits-) Leben schaffen. Mein Herzensthema ist es daher, eine neue Generation von Change Leadern zu fördern und zu unterstützen, die wirksame und nachhaltige Verbesserungen erfolgreich umsetzen. Dabei geht es nicht um kurzfristigen Projekte-Aktionismus, sondern vielmehr darum, dass wir gemeinsam gezielt an Verbesserungen arbeiten, sichere Prozesse gestalten und gleichzeitig Raum für uns selbst und unsere Entfaltung schaffen. Gerade die traditionelle produzierende Industrie hat hier noch einiges zu tun. Für nachhaltige Verbesserungen ist die Führung vor Ort entscheidend. Hier unterstütze ich gerne.

Neben den Führungskräftecoachings, Strategie- & Umsetzungssparring und Teamentwicklungsprozessen setzte ich mich für das Thema Frauen in Führung ein. Beim Thema Diversity gibt es gerade hier noch einiges zu tun.

Mein Schwerpunkt liegt in der Industrie. Hier sehe ich einen riesigen Hebl was die Arbeitskultur und die Verschwendungen im Prozess angeht.

Was gibt es noch zu sagen? Ich selbst lebe vegan und versuche faire, lokale und ressourcenschonende Kaufentscheidungen zu treffen. Doch sogar in meiner Wahlheimat Berlin ist dies nicht einfach. Es fehlt häufig an Transparenz und auch die hohen Kosten sind erschreckend. Dabei ist der Produktionsprozess ein erheblicher Preistreiber und folglich auch ein entscheidender Hebel. Wir Menschen machen den Unterschied und stehen bei meiner Arbeit im Mittelpunkt.  Gepaart mit effektiven und effizienten Prozessen lassen sich dann wiederum die Ressourcen optimal nutzen. Vermeiden wir die Verluste wie Materialausschuss oder Störungen im Prozess, so reduzieren wir nicht nur unsere Kosten, sondern auch unseren CO2-Fußabdruck. Letztlich können wir so mehr Menschen die Produkte zugänglich machen und unsere Welt positiv beeinflussen.

Passen wir zusammen? Dann freue ich mich, dich auf dem Weg ein Stück zu begleiten und unsere Zukunft gemeinsam zu gestalten. Schaue dir gerne mein aktuelles Angebot an oder kontaktiere mich direkt hier.

Gemeinsam. Einfach. Leichter.

Hey, ich bin Claudia Schmidt, Unternehmerin, Visionärin und (Mit-) Gestalterin. 

Als Operational Excellence Expertin und systemischer Coach unterstütze ich Menschen, die sich für positive Veränderungen in der (Arbeits-) Welt einsetzen.

Es dreht sich bei meinen Kund:innen alles um die Frage "Wie kann es besser gehen?". Und zwar nicht im Sinne eines kurzfristigen "höher, schneller, weiter", sondern wie schaffen wir es gemeinsam, unsere Arbeitswelt positiv und nachhaltig zu verändern.

Dabei geht es über die reinen Kosteneinsparungen hinaus und hin zu einer vertrauensvollen und wirksamen Verbesserungskultur, in der wir miteinander unsere Zukunft gestalten und nachhaltig verantwortungsvoll wirtschaften.

In meinen Einzelcoachings und in den Power-Praxis-Programmen zeige ich dir, wie du dem Aktionismuswahn entkommst, nachhaltige Verbesserungen umsetzt und dabei gleichzeitig im Einklang mit deinem Privatleben stehst. Denn dauerhaft funktioniert es nur gut, wenn wir ganzheitlich agieren.

Jede gute

Veränderung beginnt

mit einer bewussten

Entscheidung.

... und DU kannst diese treffen.

Claudia Schmidt Coach| Berater | Prozessbegeleiter

/// BLOG

Deine Fragen zum Thema Führung & Verbesserung

Vielleicht kennt das Gefühl, eine wichtige 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝘇𝘂𝗺 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 & 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 zu haben, aber keine Antwort zu finden? Ich kenne das nur zu gut und weiß, wie frustrierend es sein kann, sich allein mit diesen Schwierigkeiten auseinandersetzen zu müssen. Gleichzeitig habe ich auch erlebt, wie wertvoll ein Austausch ist und von den Erfahrungen anderer zu lernen.

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Jein-Entscheidung

🎶 „Jein“ von Fettes Brot hat es auf den Punkt gebracht: Soll ich etwas verändern oder soll ich alles beim Alten lassen? Diese Frage stellt sich auch in der Produktion. 🏭

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Der perfekte Zeitpunkt für Veränderungen.

𝗘𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗸𝘁𝗲 𝗭𝗲𝗶𝘁, 𝘂𝗺 𝗲𝘁𝘄𝗮𝘀 𝗡𝗲𝘂𝗲𝘀 𝘇𝘂 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻.
𝗘𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿, 𝗶𝗺 𝗛𝗮𝗺𝘀𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗱 𝘇𝘂 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻.

Doch wenn du alles genau so lässt wie es bisher war, 𝘄𝗶𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗹 𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻?

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𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗴𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴

𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗴𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 – 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻.
Wenn es um Führung geht, denkst du vielleicht, dass es für alle gleich ist – egal in welcher Branche oder Umgebung. Aber hast du schon mal darüber nachgedacht, dass 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 darstellt? 🏭
Dann schaue dir doch mal die 5 Dimensionen an…

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Die Wahrheit ist: Perfektionismus bremst dich aus 🤔

Als Führungskraft in der Produktion möchtest du, dass alles reibungslos läuft und du weißt, wie wichtig es ist, ständig besser zu werden. Aber manchmal kann der Wunsch nach Perfektionismus dich daran hindern, wirklich voranzukommen. 🤯

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Lean in Schottland

Hey, wusstest du, wo ich meine ersten praktischen Lean-Erfahrungen gesammelt habe?
Seitdem ist einiges passiert und egal in welcher Branche und Funktion ich später tätig war: 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗯𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.

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𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗴𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗨𝗺𝘀𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗹𝗮𝗻? 𝟴 𝗠𝗲𝗿𝗸𝗺𝗮𝗹𝗲

Als Führungskraft in der Produktion weißt du, 𝘄𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝗲𝗶𝗻 𝗴𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗨𝗺𝘀𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗶𝘀𝘁, um erfolgreich zu sein. Doch was macht einen wirklich guten Plan aus? 🤔 Hier sind schon mal 𝟴 𝗠𝗲𝗿𝗸𝗺𝗮𝗹𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝗲𝗶𝗻 𝗴𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗨𝗺𝘀𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗹𝘁𝗲.

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𝗞𝗹𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗺 𝗞𝗼𝗽𝗳 // Umsetzungsplan🚀

Als Führungskraft in der Produktion jonglierst du täglich mit vielen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Von Besprechungen über Mitarbeitergespräche bis hin zu Qualitäts- und Sicherheitsthemen – und nicht zu vergessen die zahlreichen Verbesserungsaktivitäten. Und dann sollen auch noch die Ziele erreicht werden – aber wie soll man das alles schaffen? 𝗞𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗭𝗲𝗶𝘁, 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗨̈𝗯𝗲𝗿𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸, 𝗦𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗽𝘂𝗿!

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Leadership Dimensionen_ Führungsstile, Work-Life-Balance und Selbstführung

Work-Life-Balance: Leadership Dimensionen, Führungsstile und Selbstführung

Dieser Blogbeitrag gibt dir einen Überblick über das breite Feld „Leadership“, also der Führung und Selbstführung.
* Was sind Leadership Dimensionen und welche gibt es?
* Was umfasst Führung und welchen Unterschied gibt es zwischen Führung und Management?
* Was sind die wichtigsten Führungsstile?
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Im Blog erfährst du mehr über die Themen Operational Excellence, Shopfloor Management und Self Leadership.

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