Führungskräfte, die empathisch handeln und die Chancen des modernen Arbeitens erkennen, machen den entscheidenden Unterschied aus. Mit Blick auf die produzierende Industrie haben wir noch einiges zu tun, damit dieser Wandel hin zu einer wertschätzenden und zukunftsorientierten Arbeitskultur gelingt
In einer Zeit, in der Technologie oft die menschliche Verbindung zu überlagern scheint, erhebt Leadership 4.0 die Fahne der Empathie und des zwischenmenschlichen Miteinanders. Diese neue Form der Führung integriert innovative Konzepte wie Caring, Servant und Compassionate Leadership. Hier erfährst du, was genau dahinter steckt.
Qualität ist in der Produktionsindustrie von entscheidender Bedeutung und es ist enttäuschend, wenn Unternehmen so mit Reklamationen umgehen.
Als Verbraucher ist es mir wichtig, dass Unternehmen auf Qualitätsprobleme effizient reagieren und ihre Prozesse kontinuierlich verbessern. Ich möchte die Produkte bedenkenlos genießen können- und zwar mit geschlossenen Augen!
Wer kennt die Aufschieberitis nicht?
Dieser Song von Johannes Oerding erinnert mich an dieses Phänomen.
Doch die Stapel werden immer höher und der Gedanken daran, dies irgendwann zu erledigen wird auch immer abschreckender…
Es gibt Menschen, die bewusst Strategien nutzen, um ihre eigenen Interessen zu verfolgen und dabei die Interessen anderer ignorieren. Doch es gibt auch einen anderen Weg…
Dieser Spruch vom Dalai Lama trifft es einfach so gut. Wie oft haben wir uns in Büchern, Kursen oder Workshops Wissen angeeignet, aber es dann nicht umgesetzt? Und was hat es uns gebracht? Meistens doch viel zu wenig, oder?
Doch was ist das Geheimnis erfolgreicher Umsetzung?